Sem login para denunciar
A submissão é feita pelo canal público. Quem denuncia não precisa ter conta.
Canal de denúncias
Um canal que funciona porque a pessoa confia nele.
Um canal de ética só cumpre a função se quem denuncia acredita que não será identificado. Qualquer campo de autor no registro, qualquer log de IP, e ele deixa de ser usado.
Como o anonimato é sustentado
Não é uma promessa de política. É como o registro foi construído.
O sistema simplesmente não tem onde guardar quem enviou — e essa é a diferença entre um canal que as pessoas usam e um que fica parado.
Sem campo de autor no registro
A denúncia e as respostas não possuem campo de autor. Não há IP nem identificação de navegador guardados.
Código de acompanhamento
A pessoa recebe um código no formato DEN-XXXX-XXXX-XXXX. O banco guarda apenas o hash dele — é o que permite acompanhar o caso sem identificar quem abriu.
Anexos sem metadados
Informações de EXIF, PDF e DOCX são removidas antes do armazenamento. É por aí que um arquivo costuma entregar quem o enviou.
Registro probatório
O texto da pergunta é gravado no momento da submissão. Editar o questionário depois não altera denúncias já registradas.
Escalonamento quando o RH está envolvido
O formulário pergunta se a denúncia envolve alguém do RH, da diretoria ou da gestão, e o caso pode ser restrito a pessoas específicas.
Como funciona
Da submissão à resposta, sem identificar ninguém.
O RH conduz a apuração com registro de cada operação e acompanhamento de prazo, e responde pelo próprio caso — sem nunca precisar saber quem abriu.
- 01
A pessoa denuncia
Formulário em quatro etapas: tipo e contexto, detalhes do fato, relato e anexos.
- 02
O RH tria em um quadro
Acompanhamento em kanban, com registro de operações e controle de SLA.
- 03
A pessoa acompanha pelo código
Sem se identificar, ela consulta o andamento e recebe a resposta.
Perguntas frequentes
O que costuma ser perguntado sobre o canal.
Quem denuncia precisa de conta?
Não. A submissão é feita pelo canal público, sem login.
Como a pessoa acompanha o caso?
Pelo código gerado na submissão. O sistema guarda apenas o hash desse código, então nem o RH consegue usá-lo para chegar a quem denunciou.
E se a denúncia for sobre alguém do RH?
O formulário pergunta isso logo na primeira etapa, e casos podem ter confidencialidade restrita a pessoas específicas.
Por quanto tempo as denúncias ficam guardadas?
Há política de retenção e expurgo configurável por organização. Os prazos aplicáveis são definidos na implantação.
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Veja o canal de denúncias dos dois lados na demonstração.
Mostramos a experiência de quem denuncia e o quadro de triagem do RH.