Carreiras e competências
Cargos, níveis, faixas salariais e os quatro eixos de competência.
ConhecerPlataforma Olcen RH
Uma visão conectada para diferentes jornadas do RH.
Organize informações, acompanhe processos e leve mais contexto às decisões de pessoas. Recursos e configurações são definidos conforme o escopo de cada organização.
Tela de avaliação por competências do produto
Mapa da plataforma
Cinco jornadas para organizar o trabalho de pessoas.
Cada jornada reúne recursos relacionados. A disponibilidade final é apresentada na demonstração e registrada no escopo contratado.
Da vaga ao onboarding
Atrair e integrar
Organize vagas, candidaturas, etapas de seleção, contratação e integração de novos profissionais.
Conhecer recurso relacionado- Vagas e candidaturas
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Etapas de seleção
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Contratação e integração
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
Competências em movimento
Estruturar e desenvolver
Estruture carreiras e competências, conduza avaliações e acompanhe ações de desenvolvimento.
Conhecer recurso relacionado- Carreiras e níveis
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Competências e avaliações
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Planos de desenvolvimento
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
Rotinas com contexto
Operar e proteger
Acompanhe pessoas, contratos, ponto, férias e outros processos disponíveis no escopo contratado.
Conhecer recurso relacionado- Pessoas e contratos
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Ponto e tratativas
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Férias e rotinas disponíveis
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
Do indicador à ação
Medir e agir
Consulte indicadores, recortes e registros de planos de ação para priorizar o trabalho do RH.
Conhecer recurso relacionado- Indicadores e recortes
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Leitura por período
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Registros de acompanhamento
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
Comunicação organizada
Engajar e atender
Administre conteúdos, pesquisas, benefícios e solicitações a partir da visão do RH.
Solicitar uma demonstração dessa jornada- Conteúdos e pesquisas
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Benefícios disponíveis
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
- Solicitações ao RH
Detalhes de cobertura e configuração são confirmados para o seu cenário.
Módulos em detalhe
Todos os módulos, com a tela de cada um.
Páginas com a interface do produto, capturada do sistema com dados fictícios.
Estrutura e remuneração
A régua que sustenta avaliação, faixa salarial e desenvolvimento.
Panorama salarial
Faixas internas versus mercado público, com planejamento dentro de um teto.
ConhecerDesempenho e desenvolvimento
Do diagnóstico ao plano, com o resultado conectado à carreira.
Atração e jornada
Da vaga ao dia a dia de quem já está na organização.
Gestão e conformidade
O que o RH usa para priorizar o próprio trabalho e proteger a operação.
Recursos assistidos por IA
Tecnologia com uma etapa explícita de revisão.
A IA pode apoiar tarefas específicas dentro da plataforma. As sugestões permanecem sob revisão do profissional responsável.
- 01
Contexto disponível
O recurso reúne as informações necessárias para aquela etapa do trabalho.
- 02
Sugestão assistida
Quando aplicável, a IA apresenta uma proposta inicial para apoiar a execução.
- 03
Revisão profissional
A pessoa responsável confere, ajusta e decide como usar o conteúdo.
Escopo transparente
Valide a cobertura antes de planejar a implantação.
Na demonstração, alinhamos módulos, perfis, integrações, requisitos e limites aplicáveis ao ambiente da sua organização.
Próximo passo
Veja como a plataforma se encaixa na sua rotina de RH.
Conte suas prioridades e receba uma demonstração guiada pelos fluxos mais relevantes para o seu cenário.